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La Junta anuncia en Coín la inyección de 2,4 millones en la comarca del Guadalhorce a través del Plan AIRE
Comarca del Guadalhorce. 24.06.20 
Se trata de una medida extraordinaria dirigida a paliar los efectos de la crisis sanitaria por la Covid-19. Permitirá generar cerca de 280 puestos de trabajo en la comarca, 40 de ellos en Coín que contará con una inversión de 335.000 euros.
La Junta de Andalucía inyectará en la comarca del Valle del Guadalhorce unos 2,4 millones de euros dentro de la ‘Iniciativa AIRE’. Así lo ha anunciado la delegada territorial de Empleo, Formación, Trabajo Autónomo, Economía, Conocimiento, Empresas y Universidad de la Junta de Andalucía en Málaga, Carmen Sánchez Sierra, que acudió ayer al Ayuntamiento de Coín para anunciar esta inversión a nivel comarcal, acompañada por el alcalde de la localidad, Francisco Santos; y la concejala de Empleo, Raquel López. Allí, ha explicado en qué consiste esta nueva medida extraordinaria que ha puesto en marcha  la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo, para la Activación, Impulso y Recuperación del Empleo (AIRE) de los municipios andaluces y malagueños,  una actuación “destinada a reactivar el empleo y a beneficiar a la población desempleada, paliando así, los efectos ocasionados por la crisis sanitaria provocados por el COVID-19”, según ha explicado la delegada.
Sánchez Sierra ha explicado que esta iniciativa, que tendrá el plazo de solicitud abierto hasta el 10 de julio,  tiene por objeto promover la creación de empleo en los municipios,  fomentando la inserción laboral de personas desempleadas por parte de los ayuntamientos, a través de proyectos que permitan mejorar su empleabilidad con la adquisición de experiencia laboral vinculada a una ocupación. “Los proyectos que desarrollen los ayuntamientos tendrán una duración máxima de doce meses y estarán dirigidos a paliar los efectos de la crisis sanitaria por COVID 19 en su municipio, facilitando el proceso de desescalada gradual de las medidas restrictivas de la movilidad y de la actividad económica”, ha detallado. Francisco Santos, por su parte, ha agradecido la presencia de la delegada en Coín y que el desarrollo de esta medida se realiza “directamente con la confianza en los ayuntamientos que somos la administración más cercana a los ciudadanos”. Además, ha asegurado que ya están elaborando el proyecto que se presentará a la Junta de Andalucía y que “permitirá contratar personal para los Servicios Operativos, Limpieza, Agua, Jardinería”, ha destacado, entre otras categorías.

2,4 millones para el Guadalhorce
Según los datos ofrecidos por Carmen Sánchez, esta medida, que cuenta con financiación de Fondo Social Europeo y Autofinanciado,  implica una inversión de  27,2 millones para la provincia de Málaga, de los que 2,4 millones de euros se inyectarán en  la comarca del Guadalhorce “esta ayuda hará posible las contrataciones de alrededor de 280 desempleados”. En el caso del municipio de Coín, el importe de esta medida es de 335.582,80 euros para que contraten, cerca de 40 desempleados del municipio durante un período mínimo de seis meses y máximo de 8, a jornada completa. “Es una oportunidad para aquellas personas que perdieron su trabajo o cuya situación ha empeorado tras esta crisis sanitaria. Además es una buena noticia tanto para las personas beneficiarias como para las administraciones que podrán incorporar nuevos servidores públicos”, ha remarcado el regidor coineño, quien ha agregado que esta contratación viene a complementar el Plan de Reactivación Económica del municipio y en el que se invertirá más de tres millones de euros en obra pública.

Los incentivos se destinarán por cada contrato de 6 meses de duración, desde una horquilla de los 11.700 euros (para la contratación de trabajadores pertenecientes al grupo 1 de cotización a la Seguridad Social) a los 8.880 euros (grupo 4 al 10 de cotización). Por cada mes que se amplíe el contrato sobre los seis meses iniciales, se incrementa el incentivo en una horquilla que va desde los 1.950 euros al mes (grupo 1 de cotización) hasta los 1.480 (para los grupos 4 al 10 de cotización). Sánchez Sierra ha explicado también que los ayuntamientos recibirán la subvención en un pago único anticipado del 100% de la cuantía aprobada y se les exceptúa del requisito de hallarse al corriente en las obligaciones tributarias o frente a la Seguridad Social y del pago de obligaciones por reintegro de subvenciones, de cara a garantizar la participación local de todos los ayuntamientos y beneficiar al mayor número de personas desempleadas posibles. “Se trata de no impedir la participación de algunos ayuntamientos del territorio, lo que ocasionaría un grave perjuicio y discriminación a personas con idéntica situación por razones de vecindad administrativa”, ha aclarado.

Con respecto a la tutorización, Carmen Sánchez ha contado que las personas contratadas recibirán la tutorización de las entidades beneficiarias y contarán con acciones de orientación a través del asesoramiento especializado por parte de profesionales del Servicio Andaluz de Empleo. Así mismo ha detallado que los  destinatarios de los contratos por parte de los ayuntamientos, serán  aquellas  personas inscritas como demandantes de empleo no ocupadas que reúnan alguno de los siguientes requisitos: tener una edad comprendida entre los 18 y 29 años, ambos inclusive, y estar inscritas en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil; tener entre 30 y 44 años, ambos inclusive; o tener 45 o más años y ser desempleadas de larga duración.

Partida para la Comarca del Guadalhorce
La partida global prevista para la puesta en marcha de estas actuaciones en la Comarca del Guadalhorce se reparte de la siguiente manera. Ahaurín de la Torre: 608.451,03 euros; Alhaurín el Grande: 373.997,84 euros; Álora: 199.504,57; Alozaina: 58.725,53; Cártama: 402.079,67; Casarabonela: 65:344,98; Coín: 335:582,8 euros; Guaro: 59.431,68 euros; Monda:  67.789,24 euros; Pizarra: 140.157,93 euros; Tolox: 58.621,5 euros y Yunquera, al que le corresponden: 72.382,78 euros.

La selección de los desempleados, según la delegada de Empleo,  se realizará mediante oferta en el SAE “este organismo  proporcionará a los ayuntamientos dos personas candidatas por cada puesto de acuerdo a unos criterios de prelación” detallando que:   en  primer lugar, tendrán prioridad los desempleados residentes en el municipio que estén especialmente afectadas por la crisis sanitaria “debemos dar prioridad a aquellos desocupados que, sin haber sido contratados desde el 1 de marzo, sí tuvieron un contrato con carácter temporal en el periodo establecido desde el 1 de marzo al 30 de junio de 2018, o desde el 1 de marzo al 30 de junio de 2019,  en las actividades de servicios de alojamiento (CNAE 55); servicios de comidas y bebidas (CNAE 56); actividades de agencias de viajes, operadores turísticos, servicios de reservas y actividades relacionadas con los mismos (CNAE 79);  y actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento (CNAE 93)” ha puntualizado.

Asimismo ha añadido que también se han establecido como prioritarias aquellas contrataciones de personas que no sean beneficiarias de ninguna prestación ni subsidio, seguida de beneficiarios del ingreso por Renta Mínima de Inserción Social en Andalucía, perceptores de subsidios por desempleo, Renta Activa de Inserción (RAI), de Renta Agraria y, finalmente, personas beneficiarias de prestación contributiva por desempleo. A continuación, desempleados residentes en el municipio de referencia, aplicando los mismos criterios de prelación anteriores.
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